Prema odredbama novog Zakona o radu (Nar. nov., br.149/09, članak 4. Stavka 1-4) svim poslodavcima propisana je obveza vođenja evidencije o radnicima i radnom vremenu radnika, a koji je stupio na snagu  1. lipnja 2010. Izmjenama istog donesen je Pravilnik  o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima   (Nar. nov., br. 66/10). Kako bi Vam olakšali novonastalu situaciju izradili smo programsko rješenje za Vas. Aplikacija “Evidencija radnog vremena“  Vam omogućava; - unos djelatnika - postavljanje parametara aplikacije prema željama korisnika, na temelju kojih program kontrolira i inicijalno puni evidenciju djelatnika - pojedinačan ili grupni unos evidencije ( po odjelima ili organizacijskim jedinicama) ili pak za sve djelatnike - mogućnost automatskog punjenja evidencije za djelatnike po više mogućih kriterija i vremenskih razdoblja s mogućnošću naknadne korekcije - unos evidencije o bolovanjima i godišnjim odmorima - uvid o trenutnom stanju i statusu djelatnika ( koliko ih radi, koliko ih je na godišnjem, bolovanju, itd.) - kreiranje i ispis zakonom propisanih obrazaca - popratne izvještaje Na žalost, kazne za neredovito vođenje evidencije dosežu i do 100.000,00 kn, stoga je aplikacija koja se brine o vođenju trajno i učinkovito rješenje za sve poslovne subjekte.